Gestionnaire de Paie H/F
📑 Missions du poste
LNA Conseil accompagne depuis 2018 les cabinets d'expertise comptable, d'audit et de paie dans leurs recrutements stratégiques.
Mais surtout vous candidats dans la construction de votre parcours professionnel.
Mon rôle : comprendre vos aspirations, valoriser vos compétences et vous accompagner pour trouver le poste qui correspond vraiment à votre projet.
Votre candidature est étudiée en toute confidentialité.
LNA Conseil recrute pour son partenaire, cabinet d'expertise comptable situé au Parc des collines à Didenheim, un Gestionnaire de paie H/F afin de renforcer son pôle social. Ce poste est ouvert à 100% (35h) ou bien 80% (28h).
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'une responsable pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifiés, multi conventions et intervenez en autonomie sur :
L'établissement des bulletins de paie (environ 200),
Les déclarations sociales et DSN,
L'administration du personnel (entrées, sorties, attestations),
Le suivi des obligations sociales courantes,
Le juridique social (contrats de travail, avenants, ...) si appétence
Le conseil de premier niveau auprès des clients.
Vous évoluez dans un environnement structuré, avec des outils performants et une équipe accessible favorisant la collaboration au quotidien.
👤 Profil recherché
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable ou environnement multi-conventions.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez la diversité des dossiers et la proximité avec les clients.
La maîtrise de Silaé constitue un véritable atout, ainsi que la maîtrise des langues étrangères comme l'Allemand ou l'Anglais.
CDI 35H, horaires flexibles
Salaire fixe 35-40K€ brut annuel sur 13 mois base 35H + primes + intéressement + TR
1 à 2 jours de télétravail par semaine
