Gestionnaire Paie H/F

- Production d'environ 300 - 400 bulletins de paie mensuels

- Paramétrage

- DSN

- Administration du personnel

- Soutien et support technique auprès des gestionnaires de paie plus débutants

- Conseil et accompagnement clients

- Traitement des demandes exceptionnelles

Les juristes vous appuient pour les problématiques techniques.

- Formation RH/paie (Bac +3/5)

- Expérience en cabinet de minimum 4 ans

- Esprit d'équipe et appétence pour le travail collaboratif

- Rigueur technique et sens de l'organisation (gestion des priorité, planification)

Modalités

- Rémunération comprise entre 35 - 40 KEUR

- Contrat de 35h annualisé:

- Période creuse: 35h sur 4,5 jours (vendredi PM non-travaillé)

- Période haute (1 semaine par mois): 40h sur 5 jours

- 10 jours de RTT

- Package : tickets restaurants de 9EUR (50%) prime, intéressement

- Prime d'assiduité de 300EUR versée en décembre (si vous avez moins de 10 absences)

- 1 jour de télétravail possible

Je suis Camille DURAND, consultante en recrutement au sein du cabinet WINSEARCH Lyon.

Je suis à la recherche d'un profil Gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI pour un cabinet comptable situé à Dardilly.

Informations complémentaires :

Pôle social pluridisciplinaire d'une 10aine de personnes (gestionnaires de paies, juristes en droit social + une référente)

Logiciel: SILAE

Clientèle: TPE/PME

Conventions collectives: SYNTEC, métallurgie, professions libérales, commerces, etc.

Intéressé? Postulez directement :

- Camille DURAND - WINSEARCH Lyon