Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
LEA · Toulouse - 31 · CDI
📑 Missions du poste
Un mot sur LEA
Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.
Présentation du client
LEA recrutement présente une nouvelle offre d'emploi
Pour le compte de notre partenaire, un cabinet régional, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de paie confirmé H/F pour une opportunité à Toulouse.
Compétences recherchées
Vos missions :
- Gestion portefeuille en toute autonomie
- Établir et contrôler les bulletins
- DSN et déclarations de taxes sur les salaires
- Administration du personne
- Entrée sortie du personnel
- Gestion contrat de travail et congés payés
- Calcul soldes de tout compte
- Veille juridique
Les avantages:
Télétravail
Ticket Restaurant
RTT
Primes
Chèques cadeaux à noël
Parking
Locaux neufs
Beaux outils
Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.
Présentation du client
LEA recrutement présente une nouvelle offre d'emploi
Pour le compte de notre partenaire, un cabinet régional, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de paie confirmé H/F pour une opportunité à Toulouse.
Compétences recherchées
Vos missions :
- Gestion portefeuille en toute autonomie
- Établir et contrôler les bulletins
- DSN et déclarations de taxes sur les salaires
- Administration du personne
- Entrée sortie du personnel
- Gestion contrat de travail et congés payés
- Calcul soldes de tout compte
- Veille juridique
Les avantages:
Télétravail
Ticket Restaurant
RTT
Primes
Chèques cadeaux à noël
Parking
Locaux neufs
Beaux outils
👤 Profil recherché
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +3 minimum en paie ou en droit social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience au sein du pôle social d'un cabinet d'expertise comptable.
Votre parcours vous a permis de développer une réelle expertise technique ainsi qu'une maîtrise de plusieurs logiciels de paie, sans vous limiter à Silae.
Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion, vous savez gérer vos missions avec autonomie tout en garantissant la confidentialité des informations traitées.
Titulaire d'un Bac +3 minimum en paie ou en droit social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience au sein du pôle social d'un cabinet d'expertise comptable.
Votre parcours vous a permis de développer une réelle expertise technique ainsi qu'une maîtrise de plusieurs logiciels de paie, sans vous limiter à Silae.
Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion, vous savez gérer vos missions avec autonomie tout en garantissant la confidentialité des informations traitées.
