Gestionnaire Paie H/F

Responsabilités principales :

Assurer la gestion administrative de la paie
réer les nouveaux collaborateurs en paye, veiller au respect des réglementaires et constituer les dossiers d'embauche
Traiter et suivre les absences des collaborateurs (CP, RTT, suivi des IJSS, etc.)
Collecter et contrôler les éléments fixes et variables de paie auprès des établissements dans les délais impartis
Traiter les modifications contractuelles dans le système d'information
Gérer les dossiers prévoyance

Assurer la production de la paie dans le respect de la réglementation et des délais impartis
Saisir les éléments variables
Produire les bulletins de paie
Contrôler la production de sa paie
Editer les bulletins de paie et en assurer la distribution

Traiter les départs des collaborateurs
Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de départ
Etablir les documents obligatoires (attestation Pôle Emploi, attestation d'employeur, etc.)
Traiter le classement des dossiers du personnel

Gestionnaire Paie (F/H)

Le groupe Heppner est un acteur majeur du transport et de la logistique en France et à l'international. Fort d'une histoire de plus de 100 ans, Heppner propose des solutions sur-mesure en transport terrestre, aérien, maritime et en logistique contractuelle. Le groupe s'appuie sur un réseau dense en France et en Europe, avec plus de 70 agences et un engagement fort envers l'innovation, la performance opérationnelle et le développement durable.

Dans le cadre de son développement, Heppner recherche actuellement un(e) Gestionnaire Paie (F/H) pour son siège à Hoerdt :

Rattaché(e) au responsable de domaine en tant que Gestionnaire Paie (F/H) vous êtes en charge

Responsabilités principales :

Assurer la gestion administrative de la paie
réer les nouveaux collaborateurs en paye, veiller au respect
des réglementaires et constituer les dossiers d'embauche
Traiter et suivre les absences des collaborateurs (CP, RTT, suivi des IJSS,
etc.)
Collecter et contrôler les éléments fixes et variables de paie auprès des
établissements dans les délais impartis
Traiter les modifications contractuelles dans le système d'information
Gérer les dossiers prévoyance

Assurer la production de la paie dans le respect de la réglementation et des
délais impartis
Saisir les éléments variables
Produire les bulletins de paie
Contrôler la production de sa paie
Editer les bulletins de paie et en assurer la distribution

Traiter les départs des collaborateurs
Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de
départ
Etablir les documents obligatoires (attestation Pôle Emploi, attestation
d'employeur, etc.)
Traiter le classement des dossiers du personnel

Profil :

Formation : formation supérieure en paie/gestion des rh
Expérience : première expérience de gestionnaire de paie au sein d'une
entreprise de service
Outils bureautique : Très bonne maitrise des outils bureautiques

Compétences requises :

Connaissance de CEGID
Connaissance des règles de paye
Connaissance de la réglementation du transport
Organisation
Rigueur
Discrétion

Fourchette de salaire proposée : 2616.00 - 3100.00 Brut par an

Statut : 200 - HAUTE MAITRISE

Profil :

Formation : formation supérieure en paie/gestion des rh
Expérience : première expérience de gestionnaire de paie au sein d'une entreprise de service
Outils bureautique : Très bonne maitrise des outils bureautiques

Compétences requises :

Connaissance de CEGID
Connaissance des règles de paye
Connaissance de la réglementation du transport
Organisation
Rigueur
Discrétion