Gestionnaire de Paie et ADP H/F
Gestionnaire de Paie et ADP H/F
Umpacte · Saintes - 17 · CDI
📑 Missions du poste
Umpacte, cabinet de recrutement engagé et multi-spécialiste, basé à Bordeaux et Paris, est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de recrutement de cadres en CDI et CDD. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour créer des synergies bénéfiques.
Virginie, recruteuse engagée et passionnée, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de paie et ADP Silae H/F basé à Saintes.
Umpacte, cabinet de recrutement engagé et multi-spécialiste, basé à Bordeaux et Paris, est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de recrutement de cadres en CDI et CDD. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour créer des synergies bénéfiques.
Virginie, recruteuse engagée et passionnée, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie et ADP Silae H/F basé à Saintes.
Virginie, recruteuse engagée et passionnée, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de paie et ADP Silae H/F basé à Saintes.
Umpacte, cabinet de recrutement engagé et multi-spécialiste, basé à Bordeaux et Paris, est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de recrutement de cadres en CDI et CDD. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour créer des synergies bénéfiques.
Virginie, recruteuse engagée et passionnée, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie et ADP Silae H/F basé à Saintes.
👤 Profil recherché
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions:
Gestion de la paie :
Gestion de la paie :
- Collecter, controler et intégrer les variables d'environ 300 paies
- Controles paies
- Réaliser et garantir la conformité des déclarations sociales
- respecter les échéances
- Relation avec les organismes sociaux
- gestion des absences et dossiers associés (déclarations et prévoyance)
- saisies sur salaire
- gestion des mutuelles
- rédaction des contrats et avenants (soumis à validation du n+1)
- rédaction d'accords d'entreprise (idem)
- Ruptures conventionnelles (entretiens et cerfa, suivi )
- paramétrage (conformité conventionnelle)
- assurer la veille juridique et sociale,
- analyse et recommandations