Gestionnaire Paie et ADP - Référent Paie H/F
Gestionnaire Paie et ADP - Référent Paie H/F
le Cabrh · Paris - 75 · CDI
📑 Missions du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un groupe familial acteur des univers loisir, restauration, hôtellerie et sport, afin de renforcer son équipe paie avec un(e) Gestionnaire de Paie / Référent.
Détails du poste :
Dans le cadre de vos fonctions et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous pilotez la gestion d'un portefeuille d'environ 100 paies en toute autonomie et apportez votre expertise en tant que référent au sein de l'équipe.
Assurer l'établissement et le contrôle des bulletins de paie pour votre portefeuille
Être garant(e) du respect de la réglementation sociale et des échéances de paie
Traiter les variables de paie et assurer la fiabilisation des données transmises
Gérer les déclarations et les rapprochements nécessaires au cycle paie
Répondre aux questions des équipes internes et contribuer à la fiabilisation des processus
Gérer une partie de l'administration du personnel
Utiliser l'outil ADP Decidium pour la production et le suivi de la paie
Profil recherché :
De formation supérieure en RH, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Gestionnaire Paie ou Référent(e) Paie, dans un environnement multisociété et multiconvention, avec une capacité à gérer un volume de paies régulier et à sécuriser la production jusqu'au bulletin.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la paie et vous êtes rigoureux(se) dans le contrôle des données. Vous savez travailler de manière structurée, anticiper les échéances et gérer les priorités avec méthode.
La connaissance de l'outil ADP Decidium est impérative pour mener à bien l'ensemble du processus de paie.
Informations complémentaires :
Rémunération sur 12 mois: 40-45 K€
Prime de fin d'année
Mutuelle / TR
Accès gratuite à l'ensemble des clubs de sport du groupe.
Détails du poste :
Dans le cadre de vos fonctions et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous pilotez la gestion d'un portefeuille d'environ 100 paies en toute autonomie et apportez votre expertise en tant que référent au sein de l'équipe.
Assurer l'établissement et le contrôle des bulletins de paie pour votre portefeuille
Être garant(e) du respect de la réglementation sociale et des échéances de paie
Traiter les variables de paie et assurer la fiabilisation des données transmises
Gérer les déclarations et les rapprochements nécessaires au cycle paie
Répondre aux questions des équipes internes et contribuer à la fiabilisation des processus
Gérer une partie de l'administration du personnel
Utiliser l'outil ADP Decidium pour la production et le suivi de la paie
Profil recherché :
De formation supérieure en RH, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Gestionnaire Paie ou Référent(e) Paie, dans un environnement multisociété et multiconvention, avec une capacité à gérer un volume de paies régulier et à sécuriser la production jusqu'au bulletin.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la paie et vous êtes rigoureux(se) dans le contrôle des données. Vous savez travailler de manière structurée, anticiper les échéances et gérer les priorités avec méthode.
La connaissance de l'outil ADP Decidium est impérative pour mener à bien l'ensemble du processus de paie.
Informations complémentaires :
Rémunération sur 12 mois: 40-45 K€
Prime de fin d'année
Mutuelle / TR
Accès gratuite à l'ensemble des clubs de sport du groupe.
👤 Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Etablir un bulletin de paie,Maitrise d'ADP DECIDIUM
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Compétences: Législation sociale,Etablir un bulletin de paie,Maitrise d'ADP DECIDIUM
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
